Missão
ADMINISTRAR OS RECURSOS PÚBLICOS COM PARTICIPAÇÃO, TRANSPARÊNCIA E EFICIÊNCIA; CONTRIBUIR PARA O DESENVOLVIMENTO SOCIAL, CULTURAL E ECONÔMICO DO MUNICÍPIO; PROMOVER A CAPACITAÇÃO, A FORMAÇÃO DOS AGENTES PÚBLICOS OFERECENDO SERVIÇOS DE QUALIDADE A TODA SOCIEDADE.
Visão
PROPORCIONAR LIDERANÇA E ORIENTAÇÃO SOBRE ATIVIDADES DE APOIO ADMINISTRATIVO, GESTÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA E GESTÃO DE PESSOAS. FORMAULAR E IMPLEMENTAR POLÍTICAS E DIRETRIZES ADMINISTRATIVAS MODERNAS, QUE VISAM A SEGURANÇA NO TRABALHO, A QUALIDADE DE GESTÃO DE CONTRATOS E SERVIÇOS E VALORIZAÇÃO DO SERVIDOR.
Valores
Definir e executar as diretrizes das políticas orçamentárias, econômicas, tributárias e financeiras do município, atendendo a legislação em vigor e otimizando os recursos públicos;
Desenvolver ações integradas com outras Secretarias municipais;
Transparência, Liderança, Competência, Colaboração, Qualidade e Controle de Gastos.
Atribuições da Secretaria
Efetuar o remanejamento orçamentário e abertura de crédito adicional ao orçamento quando solicitado pelas unidades administrativas, de acordo com as disposições legais;
Elaborar a proposta orçamentária, a programação financeira e o cronograma de desembolso;
Fiscalizar e autuar as infrações cometidas contra a legislação vigente relacionada à sua área de competência;
Implementar campanhas visando à arrecadação;
Requerer junto a Bancos a abertura de contas para movimentação de recursos financeiros sob sua responsabilidade;
Desenvolver estudos e coordenar o planejamento e a elaboração do Plano Plurianual, da Lei de Diretrizes Orçamentárias e Lei Orçamentária Anual, bem como orientar, coordenar, acompanhar e controlar a execução do orçamento de acordo com as disposições legais;
Desenvolver o planejamento operacional e a execução da política financeira, tributária e econômica do Município;
Elaborar demonstrativos e relatórios do comportamento das despesas orçamentárias
Exercer a presidência das comissões ligadas a realização de concursos públicos para o preenchimento de eventuais vagas no quadro de pessoal, podendo fazê-lo por delegação;
Gerir a legislação tributária e financeira do Município;
Orientar as unidades administrativas sobre os possíveis remanejamentos e abertura de crédito adicional ao orçamento, bem como, sobre as necessidades de correção de eventuais desvios na execução do orçamento e nas diretrizes propostas
Programar o desembolso financeiro, o empenho, a liquidação e o pagamento das despesas;
Supervisionar a política municipal de recursos humanos e exercer controle sobre as despesas com pessoal;
Supervisionar os investimentos públicos e controlar a capacidade de endividamento do Município;
Zelar pelo patrimônio alocado na unidade, comunicando o órgão responsável sobre eventuais alterações;
